Labor

労務関係、社会保険及び雇用関係の助成金申請に関するサービス

具体的な金額については、一般的な掲載を控えておりますので下記フッター欄Clients Onlyよりログインの上ご覧頂くか、AZXまでメール等でお問い合わせ下さい。
サービス名・内容・料金 担当
9.1 労務顧問
社員数に応じ、下記項目1〜3が毎月のサービス内容・金額となります。
項目4〜5については、月により別途加算となります。
1:給与計算及び賞与の計算
 ・給与計算:@■円×人数
 ・ 賞与計算:@■円×人数
 ※給与締め日以外の給与額変更は、単価が1.5倍となります。
2:社会保険・労働保険の取得喪失手続
 ・ 4名以下■円、5〜9名以下■円、10名以上は■円。
  以降社員数10名増加ごとに■円加算となります。
 ・ 月初から月末までの入退社手続が各々5名分を超えた場合は、5名を超えた各手続につき■円/人加算となります。
 ・ 労災保険については、療養補償給付に係る書類作成についてのみ顧問料金の範囲で対応し、他書類作成については別料金となります。
3:労務事項に関する電話又はメールでの相談
 ・基本料金:■円
 ・ 月単位でTimeCharge■円分までのサービスを行います。月単位で■円を超えた労務相談については稼動に応じたTime Charge加算となります。
4:年末調整
 ・12月請求分顧問料の1ヶ月分
5:社会保険の算定及び労働保険の年度更新手続
 ・社会保険の算定時、労働保険の年度更新時にそれぞれ顧問料金1ヵ月分加算となります。
 ※新規契約の際には初期導入費用として顧問料金1ヵ月分加算となります。
 ※ 上記金額は、基本料金です。各社の事情により、変更となる場合がありますので、詳しくはご相談下さい。
Labor
サービス名・内容 料金担当
9.2 労働保険・ 社会保険 新規適用手続
労働保険、社会保険の導入手続(事業所の新規適用手続) 社員数
5名以下 : ■円
10名以下 : ■円
20名以下 : ■円
21名以上 : 要相談
Labor
9.3 Labor Arrangement
雇用契約書の作成
就業規則(就業規則本体、給与規程、育休規程、介護規程)
※各種協定書の作成については別料金となります。
雇用契約書 :■円
就業規則  :■円
Law

Labor
9.4 Labor Related Subsidy
雇用関係の各種助成金の申請 当初作業料:■円
(成功報酬分に充当させる)
成功報酬分:獲得金額の20%
但し、案件により異なることがあります。
Labor

消費税相当額が別途かかります。交通費等の諸費用は別料金となります。 英文の場合は原則として表示金額の倍額となります。