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法人が負担する社会保険料の額で月末の到来しない月に係るものについては、前月等の納付実績を基礎として合理的に見積もったとしても、その見積額を損金の額に算入することは認められません。したがって、法人の事業年度の末日が月末でない法人については、当該末日を含む月の社会保険料の額については当該事業年度の損金の額に算入することはで...

日本国内の会社に勤めている役員や使用人が1年以上の予定で海外で勤務することとなった場合、一般的には出国の日の翌日から所得税法上の非居住者となります。この時、非居住者となる者が居住者であった期間に日本国内で得た給与については、出国する時までに年末調整を行い源泉所得税額を精算する必要があります。(年末調整の対象となる給与等...

～ AZX Coffee Break Vol.22 〜 厚生労働省では、9月10日に閣議決定された「新成長戦略実現に向けた3段構えの経済対策」に基づき、新卒者に対する就職支援の取り組みを始めています。その中で「新卒者就職実現プロジェクト」として、2つの助成金が創設されたため、本稿で概要を案内いたします。なお、下記事項を...

～ AZX Coffee Break Vol.7 〜 最近、年俸制を採用する企業が増えており、ベンチャー企業においては上級管理職だけではなく、一般社員にも年俸制を採用しているケースが多く見られる。しかしこの中には、時間管理を要せず、割増賃金の支払も要しない賃金形態として年俸制を理解し、労働基準法に反する違法な運用となっ...

～ AZX Coffee Break Vol.1 〜 ベンチャー企業にとって、自己の技術を守るため、又はライセンス等で収益を獲得するために、特許権を適切に確保することは極めて重要である。特許権の確保については、対外的な問題として取引先との関係があり、対内的な問題として自己の役員及び従業員との関係がある。ベンチャー企業の...

The Professional Firm 「革新的な未来を創造するすべての人」をサポートする 豊富な実績と知見を持ったプロフェッショナルファーム AZX（エイジックス）は企業の経営や成長に欠かすことのできない、法務、税務、会計、労務、特許などの幅広い領域を ワンストップでカバーするプロフェッショナルファームです。 ベ...

2016年AZX入社以来、給与計算や保険手続き、就業規則、雇用契約書や各種協定の作成やレビューを行っています。 日々のご相談には、その会社の給与計算や保険手続きといった実務から得られるものも踏まえ適切なアドバイスをすることを心がけています。 労務問題は未然に防ぐことがとても重要であると感じています。従業員に関することで...

社会保険労務士として、これまでに、人事労務に関する相談、人事労務関連諸規程の制改定、労働時間制度などの人事労務に関するコンサルティング、給与計算・社会保険手続等の業務を通じて、社員数人のベンチャー企業から1万人を超える上場企業まで幅広くサポートしてきました。これらの経験を活かして、法的枠組みを抑えつつ、クライアント様の...

会社は、従業員の入社から退社までの間、社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険等）や労働保険（労災保険・雇用保険）に関わる手続を行う必要があります。 社会保険・労働保険手続は多岐に渡り、中には、必要な手続を怠り又は遅滞すると、本来もらえるはずであった保険給付を受けることができない手続もあり、労働者にとって大きな不利益...

IPO準備特有の実務について支援します。 一般的にCFOは経営をコントロールするための財務活動全体を担いますが、IPOを目指す場合にはその延長線上に特有の実務が必要となり、一度IPOを経験した人でもない限り、全体感、スケジュールや個別問題への対応等についてトータルで遂行していける方は少ないのが現状です。AZXでは、IP...

想定されるご利用場面 各種イベントでのコンテンツ 社内研修 各種勉強会 各コマ、1時間程度を想定しております。セミナー依頼者からのご要望、社会状況や法的規制の変化、対応する専門家の個性やその場の雰囲気で内容が大きく変わる可能性があります。 ご費用はお問い合わせください。   セミナーの題名 概要 ソーシャルメ...

AZX総合法律事務所はベンチャー企業のサポートを専門としているのですが、ベンチャー企業が初めて私達のところに相談に来る時期は様々です。設立前から来ることもあれば、IPOがかなり近くなった時期になって相談に来ることもあります。 ベンチャー企業のサポートをするにあたっては色々な問題がありますが、困るのは私達の元に相談に来る...

ベンチャー企業が事業を拡大していくためには、新しい従業員を採用していくことが必要です。もっとも、労務関係の法律や社会保険関係の法律は複雑で、その内容を把握することは簡単ではありません。そこで、今回はベンチャー企業が新たに従業員を雇用するにあたって、法的にどのような点に気をつけるべきなのか、そのチェックポイントをまとめま...

会社は、従業員の入社から退社までの間、社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険等）や労働保険（労災保険・雇用保険）に関わる手続を行う必要があります。 社会保険・労働保険手続は多岐に渡り、中には、必要な手続を怠り又は遅滞すると、本来もらえるはずであった保険給付を受けることができない手続もあり、労働者にとって大きな不利益...

ベンチャーキャピタルは、いわゆる“ハンズオン”を標榜するか否かにかかわらず、投資実行後、投資先企業の情報を継続的に収集してファンドのGPとして必要な範囲で投資先のサポート等を行い、投資先で問題が生じた場合には、それをクリアーするにはどうするかという点について検討し、投資先が事業計画に沿って事業を発展させるように尽力して...

AZX Professionals Groupでは、スタートアップ企業や起業家の皆様を支援するため、料金をかなり低めに抑えた「特約」プランを実施しております。 1.スタートアップ特約 スタートアップ要件を満たす企業等に限り、以下のサービスを提供 月額1000円(税別) 月1時間までの法務相談 コンタクト弁護士の設置 ※...

顧問契約のメリット 会社の運用・管理に必要な基本的なサービスを顧問契約でご提供しております。 なお、具体的な金額については、一般的な掲載を控えております。 クライアントの皆さまはこちら（Clients Only）よりログインの上ご覧頂くか、AZXまでお問い合わせ下さい。 迅速な対応が可能に 企業の信用アップ 割引サービ...

起業家及びベンチャー企業にとって典型的に必要となる各種サービスについて、 AZXが設定した定額または明確な計算式による料金を適用するものです。 AZXでは、料金の明確化と低額化を実現するため、典型的に必要となるサービスを可能な限りパッケージ化いたしました｡ なお、具体的な金額については、一般的な掲載を控えております。 ...

“AZX（エイジックス）”の意味は、“from A to Z and extra value”の略語です。これは、「革新的な未来を創造するために、AからZまでのあらゆるサービスを揃え、AZXでしか提供できない特別な価値（extra value）を実現する」という意味です。そのために、AZXでは、弁護士、公認会計士、税理...

AZX Professionals Group（以下「当グループ」といいます。）は、クライアントその他の方からご提供頂いた個人情報を保護するため、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）その他関係法令を遵守するとともに、本プライバシーポリシーを遵守します。当グループは、AZX総合法律事務所、AZ...