【外部セミナー】労務トラブル対策 ‐労働審判の実務 ～裁判例や実例を踏まえて解説～
弊所の渡部弁護士と宮城弁護士が金融財務研究会主催の『労務トラブル対策 ‐労働審判の実務 ～裁判例や実例を踏まえて解説～』に登壇いたします。
労働者と会社の間で発生する労務トラブルを解決するために行う「労働審判」。解雇や残業代請求、パワハラ・セクハラ等のハラスメント、転勤・配置転換命令のトラブルなど多岐に渡る労働トラブルを解決するためには労働審判の基本的な知識が必要です。
今回のセミナーでは主に解雇にフォーカスをして、法令上のルール及び関連する裁判例などを踏まえて、労働審判の実務を学ぶことができます。
具体的には以下の点などを解説いたします。
・労働審判の基本とルール
・解雇に関する法規制のおさらい
・試用期間中の解雇と本採用後の解雇の違い
・解雇の有効性が争点となる労働審判の実務
・労働審判の実務を踏まえた対応策
リアル開催でしかお伝えすることができない情報をお届けいたします。
採用の意思決定にかかわる方々にぜひ聞いていただきたい有益な内容となっておりますので奮ってご参加頂ければと思います。
開催概要
| タイトル | 労務トラブル対策 ‐労働審判の実務 ～裁判例や実例を踏まえて解説～ |
| 開催日 |
2024年7月17日 (水) 13:30〜16:30 |
| 開催形式 | 会場 |
| 開催場所 |
茅場町･グリンヒルビルセミナールーム 東京都中央区日本橋茅場町1-10-8 |
| 参加費 | 35,200円 （お二人目から30,000円） （消費税、参考資料を含む） |
| 主催者 | 金融財務研究会 |
| 登壇者 |
【講師紹介 渡部峻輔（わたなべしゅんすけ）氏】 【講師紹介 宮城 宏太（みやぎこうた）氏】 |
| 詳細 |
※外部のお申込みフォームにリンクしています。